每個人的心中都有一把尺,
做多少,得到多少,
開心與否都是這把尺來決定。
這一天,期待著結果,
雖然我沒有辦法上去參加,
但是,很期待夥伴的來電。
到了下午4:20左右,拿起手機一看,
一封簡訊「台中得亞歷山大!!」,
心中有默默的小開心一下,
想必傳簡訊的那頭的增灝也是開心的,
到了6點多姐姐打電話來,
告訴我我們台中得了四個獎,
台中E.M.C.早上有預料到會得了,
台中B.E.S.T.早在HP1開課前我就說過HP1開課成功就會得到,
台中E.M.C.人資組也是當下我會想到的,
至於台中E.M.C.公企組就...是第四個猜到的。
那麼其他兩個得獎組別是哪裡的呢?
喬安晚上的電話告知我了,
聽到答案,嗯...似乎早有預料到的感覺。
以及湘雅的簡訊到來,很開心~
今年的台中E.M.C.真的是史上最強的嗎?
每個人的那把尺都會出現一個答案,
對我來說答案是否定的,
會有這樣的好結果應該說是時勢造英雄。
所以,下一屆也是可以幹掉這一屆的。
今年最大的改變是人資組,
從上半年度就感受的出來人資組的轉變,
不得不恭喜人資組拿得實至名歸。
今年的公企組靠著是穩扎穩打的腳步,
能夠拿到這樣的榮耀,是做好本份帶點運氣。
一年一度的榮譽,不管有沒有得到,
重點還是團隊以及個人這一年成長與改變多少?
如果沒有全力以赴後那麼得獎也是慚愧,
如果有全力以赴後那麼有沒有得獎其實也不重要了,
因為自己沒有後悔,自己給予自己的自信是別人拿不走的。
至於全力以赴後且得獎了,
是肯定,是開心,是高峰經驗,
所有留下的淚水與汗水因此變得更讓人珍惜。
在這裡必須說「喔」這會應很破壞氣氛,
很抱歉,因為自己知道心中的那把尺知道在哪裡。
裝開心是我真的很需要學習的,呵呵。
一代的新人換舊人,
一個能夠永續成長的組織需要的條件不少,
包含第五級的領導者、明確的目標以及優秀的伙伴等等,
但是對我來說「傳承」是最重要的,
這很難做,因為很浪費時間又沒有成就感,
所以,不太有人願意做這一塊,
這也不能怪誰,畢竟,「傳承」是雙方的,
如果你是新手,你是剛上任的人,
不該奢求前人給予的資源與資援,
反倒是自己要更主動點,更厚臉皮一點,
你才會是下一個亞歷山大,下一屆的一些人我也是很看好的,
現在的我已經開始期待明年的你們上台領獎呢!嘻嘻~
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首先,歡迎你進入我的部落格, 可以稱呼我「小白」或是「Kyle」,我秉持著「做最好的自己」作為自己的座右銘,以及我的自信心,開始朝著自己的夢想前進,相信自己在15年後一定走在夢想的軌道上,並以每秒3000萬公里的速度向前邁進。
此部落格成立的目的主要是我想要替這個世界注入一股滿滿的愛與溫暖,帶給更多人正面的能量,我會定期分享優質文章與大家交流,歡迎大家常常蒞臨指教!
而個人另外有一個部落格「書影之間,惡名昭彰」,主要是分享電影和書本的價值,歡迎大家到那裡與我交流唷!相信這兩個部落格不只是連接彼此的橋樑,更是幫助彼此不斷成長的天地。
初次到此部落格的您,歡迎點閱部落格的左側文章分類「轉淚點*only you」, 有幾篇文章是非常推薦給大家的, 包含「延遲享樂」、「要的不分大小之別」、「自信」和「每個人都可以成為有錢人」等五篇文章,真的值得一看!相信看過之後您一定會收穫滿滿的,歡迎閱讀之後回應給我一同交流心得。
在此大力推薦年輕的朋友一本書,「我比別人更認真:刻意練習,讓自己發光」,這本書很明確的說出莫札特、老虎伍茲成功的原因只有一個「刻意練習」,至於什麼是「刻意練習」就由大家自行去閱讀囉!相信自己有一天可以成為一位對下一代的學子有影響力的人。
Good luck for you ~
~陽光白
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Good luck for you ~
~陽光白
2009年5月17日 星期日
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2 則留言:
白小白~我只能說~你的嘴巴還真的是不甜!!= ="
說的中肯!!我喜歡^^
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